Вовлеченность персонала в работу. Что это такое и почему это важно?

Вовлеченность  — это рычаг: чем больше вовлеченность, тем лучше результаты работы компании.

Вовлеченность персонала позволяет компании достигать своих стратегических целей, создавая условия для развития персонала, где каждый сотрудник полностью сосредоточен на своей работе и прилагает все усилия на благо компании.

Продолжительность обучения: 8 академических часов

Цель программы:  

  • Составить представление о составляющих процесса мотивации и отработать навыки эффективного мотивационного воздействия на подчиненных, для повышения вовлеченности персонала.


Дополнительная информация:
Кудашкина Елена Николаевна, тел. 99-70-20, Elena.Kudashkina@evraz.com